Trenden att företag sidsteppar traditionella platsannonser för sociala medier i sin rekrytering håller i sig. I flera fall innebär det också att företagen sidsteppar rekryteringsföretagen. Linkedin har vuxit till en gigant som ”matchmaking” plattform mellan företag som söker kandidater och kandidater som söker jobb. Men när de flesta fiskar på Linkedin kan det löna sig att använda andra sociala medier kanaler för att hitta de bästa kandidaterna.

Den här artikeln handlar om det omvända och vi ger dig som söker en ny utmaning en komplett kartläggning av de sociala mediekanaler du ska använda för att få ditt nya drömjobb. Vi ger dig alla tricks för varje enskild kanal!

Tipsa gärna någon som du vet söker jobb.

Källa: CIPHR, Digital informations world