10 egenskaper som utmärker en toppresterande digital kommunikatör

, , , , ,

Alla företag söker efter digital kompetens och det finns många titlar på något som i utgångspunkt är kommunikatörer. Digitala kommunikatörer.

Vad är det för egenskaper som utmärker en riktigt vass digital kommunikatör?

Vi har sammanställt en lista på 10 egenskaper som du kan benchmarka mot dina egna (eller kollegornas) egenskaper.

#1. Social och kommunikativ – Förmåga att kommunicera med alla oavsett demografi och bakgrund.

#2. Passionerad – Kommunikationen bygger på en passion för ämnet.

#3. Digitalt trygg – Ser inte allt som teknik utan fixar de flesta digitala verktyg och intuitiva administrationsgränssnitt.

#4. Nyfikenhet driver konstant inlärning – Lär sig genom en vilja att testa, förbättra och genom en förmåga att hitta “how to”.

#5. Orädd – Att göra fel är ett framsteg. Att inte göra fel är att inte försöka.

#6. Ödmjuk – Ser sig inte som expert eller guru. Det finns ingen prestige, bara ett intresse och ett “men det är ju inget konstigt, eller hur?”.

#7. Analytisk förmåga – Förmåga att tänka orsak och verkan. Det behöver inte vara mer djupt än så. Orsak och verkan och “…så vad gör vi nu”?

#8. Målmedvetenhet – Vägen till målet behöver inte vara utstakad. Den kan faktiskt inte vara det. Men det är viktigt att det finns ett mål för annars tappar resan sin poäng.

#9. Lyhördhet – “It’s my way or the highway” är ofta fel väg. Vad finns det för fler skäl? Varför är det viktigt? Rätt frågor skapar relevanta svar.

#10. Flexibel – Tror på respekt och dialog och är därmed öppen för nya insikter och en anpassning till det som är rätt för syftet.

Känner du igen dig eller dina kollegor? Den digitala kommunikatören känns ju ganska trevlig och kapabel, eller hur?

Källa: SocialMediaToday

Läs också:

Alla pixelmått till sociala mediekanalerna – ett måste för alla social media managers

11 trick som ger smarta content managers stora konkurrensfördelar

Varför alla arbetsgivare ska uppmuntra sin personal att vara sociala på nätet

Därför är “Community managers” företagets nya superhjältar

 

Kommentarer

kommentarer