Läs också: 5 enkla tips att öka intresset för ditt företag på LinkedIn

🎖🎖🎖

Många blev oroliga för att LinkedIn skulle tappa sin position när Microsoft köpte upp LinkedIn för ganska exakt två år sedan för svindlande 238 miljarder kronor. Men än så länge får man nog säga att LinkedIn snarare lagt i en växel till med en rad nya funktioner. Det användargenererade innehållet på LinkedIn har ökat kraftigt. Medlemmar och företag delar innehåll som aldrig förr och LinkedIn har fått anpassa sina algoritmer för att kunna ge användarna nödvändiga filter för att inte överösas av innehåll utan relevans.

Det innehåll som skapar engagemang får extra kärlek av LinkedIn’s uppdaterade algoritmer

LinkedIn ser direkt om användarna faktiskt har någon nytta av innehållet. Konsumeras det? Spenderas det någon tid? Leder det till någon form av handling? Gillas det? Kommenteras det? Delas det?

Här kommer 3 goda råd om vad du ska tänka på när du skriver och postar på LinkedIn.

🎖 Erbjud användarna att dela något av värde

Att bara prata om sig själv (eller om företaget bara pratar om vad företaget erbjuder) är sällan speciellt engagerande.

Nyheter funkar faktiskt betydligt sämre än många hoppas på. Istället är det fördjupningar och utbildande innehåll som ofta skapar engagemang.

Tänk att det du postar ska vara så pass bra att någon vill dela det till sina kontakter och bli uppskattad för att de gjorde det

Läs också: Därför ska du stalka (lite) på LinkedIn

🎖🎖 Ge insikter, be om åsikter

Många glömmer att be om engagemang. Det enklaste sättet är ofta att ställa en fråga eller be om åsikter, erfarenheter, tips mm.

Vill du vara säker på att skapa engagemang ska du adressera de du vill ska engagera sig

Genom att skriva in namnet på de du vill ska nås av ditt innehåll kan du enkelt rikta och skapa engagemang. Se inte adresseringen som en ”marknadsföringskanal” utan gör det för att låta andra som kan addera värde få möjlighet att bidra.

Läs också: Tre saker ditt företag kan utveckla på LinkedIn under 2018

🎖🎖🎖 Sluta sprida artiklar

Många tror att de skapar värde genom att sprida artikellänkar i tid och otid. Ofta utan att ha läst artiklarna själva.

LinkedIn uppskattar mycket mer om du skapar ett eget innehåll och publicerar det direkt på LinkedIn.

Vill du dela en länk till en artikel läs den först och kommentera den med en egen insikt

Läs också: Vad duellen mellan LinkedIn och Medium.com egentligen handlar om

Är du nyfiken på hur LinkedIn’s algoritmer fungerar mer i detalj är det här en bra artikel tycker jag.

Källa: Brandwatch